Arbeitsrecht
Als Rechtsanwalt im Bereich Arbeitsrecht verfügen wir über fundiertes Fachwissen und langjährige Erfahrung, um Arbeitnehmer und Arbeitgeber in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten zu unterstützen. Mit maßgeschneiderten Lösungen und einer engagierten Beratung setzen wir uns für Ihre Rechte ein.
Kontaktieren Sie uns für eine professionelle und vertrauensvolle Beratung in allen arbeitsrechtlichen Fragen. Wir sind hier, um Ihnen zu helfen.
Wir vertreten Sie schwerpunktmäßig in folgenden arbeitsrechtlichen Angelegenheiten:
- Kündigungsschutzklage
Eine Kündigungsschutzklage ist ein rechtliches Mittel, das Arbeitnehmern zur Verfügung steht, um sich gegen eine unrechtmäßige Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses zu wehren. In Deutschland sind Arbeitnehmer durch das Kündigungsschutzgesetz vor willkürlichen oder ungerechtfertigten Kündigungen geschützt.
Um eine Kündigungsschutzklage einzureichen, muss der Arbeitnehmer innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung beim zuständigen Arbeitsgericht Klage einreichen. In der Klage muss der Arbeitnehmer darlegen, warum die Kündigung aus seiner Sicht unrechtmäßig ist und welche Gründe dafür sprechen, dass das Arbeitsverhältnis fortbestehen sollte.
Das Arbeitsgericht prüft dann im Rahmen eines Verfahrens, ob die Kündigung rechtmäßig war oder nicht. Dabei werden unter anderem die Gründe für die Kündigung, die soziale Rechtfertigung sowie mögliche Fehler im Kündigungsschreiben überprüft. Wenn das Gericht zu dem Schluss kommt, dass die Kündigung unwirksam war, kann es den Arbeitgeber zur Weiterbeschäftigung des Arbeitnehmers verurteilen oder eine Abfindung zusprechen.
In vielen Fällen können Arbeitnehmer mit einer Kündigungsschutzklage erfolgreich gegen ihre Entlassung vorgehen und ihr Arbeitsverhältnis wiederherstellen oder eine angemessene Abfindung erhalten. Es ist daher ratsam, sich im Falle einer unrechtmäßigen Kündigung rechtzeitig an einen Anwalt zu wenden und seine Rechte durchzusetzen.
Kündigung erhalten? Zögern Sie nicht und nehmen Kontakt mit uns auf!
Eine ungerechtfertigte Kündigung kann existenzielle Folgen für Arbeitnehmer haben, daher ist es wichtig, sich rechtzeitig und professionell dagegen zu wehren.
Mit langjähriger Erfahrung und Fachkenntnissen im Arbeitsrecht stehen wir Ihnen zur Seite, um Ihre Interessen effektiv zu vertreten. Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie, um die Chancen auf Erfolg in einem Kündigungsschutzverfahren zu maximieren.
Ob es darum geht, die Unwirksamkeit einer Kündigung nachzuweisen, eine angemessene Abfindung auszuhandeln oder eine Weiterbeschäftigung zu erwirken – wir setzen uns für Ihre Belange ein. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und profitieren Sie von einer individuellen Beratung und Betreuung in Ihrem Fall.
Kontaktieren Sie uns gerne für eine unverbindliche Erstberatung und lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben.
- Abmahnung
Haben Sie eine Abmahnung von Ihrem Arbeitgeber erhalten?
Eine Abmahnung kann ernste Konsequenzen für Ihr Arbeitsverhältnis haben und sollte daher nicht auf die leichte Schulter genommen werden.
Mit unserer langjährigen Erfahrung und Fachkenntnissen im Arbeitsrecht unterstützen wir Sie dabei, die Rechtmäßigkeit der Abmahnung zu überprüfen und Ihre Interessen effektiv zu vertreten. Gemeinsam erarbeiten wir eine Strategie, um angemessen auf die Abmahnung zu reagieren und mögliche negative Auswirkungen auf Ihr Arbeitsverhältnis zu minimieren.
Ob es darum geht, die Abmahnung rechtlich anzufechten, eine Gegendarstellung zu verfassen oder eine außergerichtliche Einigung zu erzielen – wir setzen uns für Ihre Belange ein.
Kontaktieren Sie uns gerne für eine unverbindliche Erstberatung und lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihre Rechte gewahrt bleiben und Sie optimal geschützt sind.
- Lohn
Ihr Arbeitgeber behält Ihren Lohn ein, zahlt ihren Lohn nicht oder nicht pünktlich aus?
Ein solches Verhalten des Arbeitgebers kann schwerwiegende finanzielle Folgen für Sie haben und verstößt in der Regel gegen arbeitsrechtliche Bestimmungen.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Recht auf pünktliche und vollständige Lohnzahlung durchzusetzen.
Ob es darum geht, eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, eine Klage auf Lohnzahlung zu erheben oder Schadensersatzansprüche geltend zu machen – wir setzen uns für Ihre Belange ein.
Kontaktieren Sie uns gerne für eine unverbindliche Erstberatung und lassen Sie uns gemeinsam dafür sorgen, dass Ihr Anspruch auf Lohnzahlung durchgesetzt wird und Sie Ihr verdientes Geld erhalten.